🟣 عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳عیدی و سنوات از مبالغی هستند که توسط دولت تعیین می‌شوند کارفرمایان موظف ه

🟣 عیدی کارگران در سال ۱۴۰۳عیدی و سنوات از مبالغی هستند که توسط دولت تعیین می‌شوند کارفرمایان موظف هستند به تمام کارکنان خود این مبالغ را پرداخت کنند.✅ سوالات متداول🔻حداقل و حداکثر عیدی کارمندان در سال ۱۴۰۳ چقدر است؟تمام کارفرمایان کارگاه‌هایی که تحت نظارت قانون کار فعالیت می‌کنند، باید به آن دسته از کارمندان خود که یک سال کامل فعالیت داشته‌اند، حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر معادل ۹۰ روز مزد روزانه، عیدی بدهند. بنابراین حداقل عیدی ۱۴۰۳ یک کارمند ۲ برابر و حداکثر عیدی ۱۴۰۳ کارمندان ۳ برابر پایه حقوق دریافتی آن‌ها خواهد بود.🔻عیدی کارمندانی که کمتر از یک سال فعالیت کرده‌اند چقدر است؟شرط لازم برای دریافت عیدی حداقلی و حداکثری، فعالیت کل سال ۱۴۰۳ در یک کارگاه است. یعنی اگر شما تنها چند ماه از سال ۱۴۰۳ را در یک شرکت مشغول به کار بوده‌اید، نحوه محاسبه عیدی شما از قانون فوق پیروی نکرده و به شکل زیر محاسبه می‌شود:تعداد ماه‌های کارکرد ⨯ ۲ ⨯ حقوق ماهانه🔻چه عواملی بر عیدی کارگران تاثیرگذار است؟1. سابقه کار 2.حقوق پایه3.عوامل موثر دیگر مانند: عملکرد کاری - رضایت کارفرما - شرایط اقتصادی کشور