🧡 تغییر فرآیند استخدام در دستگاههای اجرایی با هدف افزایش عدالت در جذب🔹 رفیعزاده: در گذشته ۳۰ درصد…
انتشار: 2026/06/27 22:26 UTC
🧡 تغییر فرآیند استخدام در دستگاههای اجرایی با هدف افزایش عدالت در جذب🔹 رفیعزاده: در گذشته ۳۰ درصد امتیاز داوطلبان از آزمون کتبی و ۷۰ درصد از مصاحبه و آزمونهای تکمیلی تعیین میشد، اما این نسبت را معکوس کردیم؛ بهگونهای که اکنون ۷۰ درصد امتیاز بر پایه آزمون کتبی و ۳۰ درصد بر مبنای مصاحبه و سایر ارزیابیهای تکمیلی محاسبه میشود. برای این بخش نیز دستورالعمل مشخصی تدوین شده تا معیارها و سوالات مصاحبهها از چارچوب مشخصی تبعیت کنند.معاون رئیسجمهوری تاکید کرد: تمامی آزمونهای استخدامی دولت چهاردهم بر همین اساس برگزار شدهاند.🔅 @estekhdamfor2

