بحران نیروی انسانی در پرستاری؛ از فرسودگی شغلی تا ترک خدمتبا وجود سالها طرح مطالبات پرستاران در حو…
انتشار: 2026/07/02 08:28 UTC
بحران نیروی انسانی در پرستاری؛ از فرسودگی شغلی تا ترک خدمتبا وجود سالها طرح مطالبات پرستاران در حوزههایی مانند فشار کاری، اضافهکار اجباری، پایین بودن پرداختیها و تعرفهگذاری خدمات، این مشکلات همچنان پابرجاست!در سالهای اخیر، کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی و اورژانسهای پیشبیمارستانی به یکی از چالشهای جدی نظام سلامت تبدیل شده است. همزمان با جذب محدود نیرو، بازنشستگی و ترک خدمت نیز روندی افزایشی داشته است.بر اساس اعلام معاونت پرستاری وزارت بهداشت، طی چهار سال گذشته بیش از ۲ هزار و ۱۵۰ پرستار به دلایل مختلفی از جمله فشار کاری، فرسودگی شغلی و نابرابری در توزیع نیرو، از چرخه خدمت خارج شدهاند؛ ، فشار مضاعفی بر نظام ارائه خدمات درمانی وارد کرده است.کارشناسان حوزه سلامت هشدار میدهند نبود برنامهریزی مؤثر برای حفظ نیروی انسانی، نظام درمانی کشور در سالهای آینده با چالشهای جدیتری در تأمین خدمات مواجه خواهد شد.در حال حاضر نیز آمار دقیق و بهروز از میزان ترک خدمت پرستاران در سطح کشور بهصورت کامل در دسترس نیست.@Eterazebazar

