✅ جریمه عدم اعلام شماره حساب‌های بانکی تجاریبند (پ) ماده ۲۲ قانون پایانه های فروشگاهی و سامانه مودی…

✅آموزش اصول حسابداری 1@honarestan_hesabdari

✅حسابداری خرید و فروش ✅چاپ 1405✅پایه یازدهم@honarestan_hesabdari

✅حسابداری اموال و انبار ✅چاپ: 1405✅پایه: یازدهم@honarestan_hesabdari

اموزش ثبت قرارداد در سامانه مودیان@honarestan_hesabdari

✅حسابداری دریافت‌ها و پرداخت‌ها✅چاپ ۱۴۰۵✅پایه دهم@honarestan_hesabdari

✅ نکات مهمی که قبل از امضای قرارداد باید بدانید و رعايت کنید1⃣ هرگز چک یا سفته سفیدامضا تحویل ندهید. قبل از امضا، مبلغ، تاریخ و نام دریافت‌کننده را تکمیل کنید.2⃣ علت صدور سفته را مشخص کنید. اگر سفته بابت ضمانت حسن انجام کار دریافت می‌شود، این موضوع باید به‌صورت مکتوب قید شود.3⃣ مشخصات کامل سفته در قرارداد یا رسید درج شود. شماره، مبلغ، تاریخ و علت دریافت سفته باید در قرارداد یا رسید جداگانه نوشته شود.4⃣ پشت سفته عبارت تضمینی بنویسید. مانند: «این سفته صرفاً بابت تضمین حسن انجام کار و اجرای تعهدات ناشی از قرارداد کار مورخ ... نزد شرکت ... تحویل شده و جنبه تضمینی دارد.»5⃣ یک نسخه از قرارداد را حتماً دریافت کنید. طبق قانون کار، قرارداد باید حداقل در دو نسخه تنظیم شود و یک نسخه در اختیار کارگر قرار گیرد.6⃣ هیچ برگه یا قرارداد ناتمام و بدون متن را امضا نکنید. پیش از امضا، تمام صفحات قرارداد، مبلغ حقوق، مزایا، مدت قرارداد، محل کار و سایر شرایط را به دقت مطالعه کنید.⚖️ نکته مهم: در قوانین ایران، کارفرما مجاز است برای تضمین حسن انجام کار، سفته یا چک دریافت کند؛ اما این تضمین باید مستند، شفاف و متناسب با تعهدات کارگر باشد و استفاده از آن خارج از مفاد قرارداد می‌تواند در مراجع قضایی و اداره کار قابل اعتراض باشد.📚 مستندات: ماده ۱۰ قانون کار، قانون تجارت (مقررات مربوط به سفته) و رویه مراجع حل اختلاف اداره کار.@honarestan_hesabdari