🔴*افشای ایرادات قانونی در پرداخت حقوق مدیران سایپا / نامه دیوان محاسبات از پرداخت‌های غیرمنطبق با ق…

🔴*افشای ایرادات قانونی در پرداخت حقوق مدیران سایپا / نامه دیوان محاسبات از پرداخت‌های غیرمنطبق با قانون در سایپا*🔴دیوان محاسبات کشور در نامه‌ای خطاب به مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا، با تأکید بر لزوم رعایت قوانین حاکم بر شرکت‌های دولتی، خواستار اصلاح فوری پرداخت حقوق و مزایای مدیران این شرکت شد.🔹بر اساس این نامه، دیوان محاسبات با استناد به نظر حقوقی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرده است که شرکت سایپا مشمول معیارهای مقرر در ماده (۴) قانون مدیریت خدمات کشوری بوده و از حیث ماهیت حقوقی، یک شرکت دولتی محسوب می‌شود و به همین دلیل مکلف به رعایت تمامی قوانین و مقررات حاکم بر شرکت‌های دولتی، از جمله احکام مندرج در قوانین بودجه سنواتی است.🔸در این مکاتبه تصریح شده است که مطابق قوانین بودجه سال‌های ۱۴۰۴ و ۱۴۰۵، شرکت‌های دولتی موظف به رعایت سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر برای تمامی گروه‌های حقوق‌بگیر هستند. با این حال، بررسی‌های دیوان محاسبات نشان می‌دهد این الزامات قانونی در پرداخت حقوق و مزایای مدیران و کارکنان شرکت سایپا رعایت نشده است.🔹بر همین اساس، دیوان محاسبات از مدیرعامل گروه خودروسازی سایپا خواسته است ضمن اجرای کامل مقررات قانونی، در اسرع وقت نسبت به اصلاح حقوق و مزایای مدیران و کارکنان اقدام کرده و گزارش اقدامات انجام‌شده را به مدیریت حسابرسی این نهاد ارائه کند.🔸ورود دیوان محاسبات به موضوع نظام پرداخت در سایپا، در شرایطی صورت می‌گیرد که این خودروساز طی سال‌های اخیر با چالش‌هایی از جمله انتقاد نسبت به کیفیت محصولات، تأخیر در تحویل خودرو و مطالبات مشتریان مواجه بوده است. اکنون ورود نهاد ناظر مالی کشور به موضوع پرداخت حقوق و مزایا، ابعاد تازه‌ای از نظارت بر عملکرد مالی و اداری این شرکت را برجسته کرده است./ به نقل از پایگاه خبری بیمه نامه🌐 khabaredagh.xn--ir-nw52a @khabaredagh 👈