🍃 با درود ؛ معرفی بخشی از یک خدمت ویژه و دوره آموزشی جدید؛ 👓 رهبران با #الگو بودن آن را می‌سازند و…

🌿با درود فراوان 👇قابل توجه ! 💬 بنا بدرخواست تعدادی از فراگیران عزیز در دوره های #تعالی_سازمانی، #استراتژی و DBA ! 📚خلاصه #کتاب سازمان #استراتژی_محور خدمت همراهان گرامی ، نکات کلیدی این کتاب که در این فایل جمع آوری شده، همچنان در دوره‌های آموزشی ارائه و مورد توجه قرار می‌گیرد! 👓تهیه ، گردآوری و تلخیص ؛ 🗣 #خدمتگزار_حمیدرضا مدرس و طراح دوره های عالی مدیریت.📺 t.me/khedmatgozarhr%E2%9E%96%E3%80%B0%E2%…

🍃 با درود ؛ در امتداد مباحث و دوره‌های آموزشی اخیر در خصوص #تعالی سازمانی، #نوآوری ، تحول و مدیریت استراتژیک! #تداوم و #تمرکز ، #راز تبدیل غیر ممکن ها به ممکن است !#خدمتگزار_حمیدرضا 📺 t.me/khedmatgozarhr%E2%9E%96%E2%9E%96%E2%…

با درود ، 💬 معرفی یک دوره آموزشی جدید ! 👆معماری سازمان متعالی؛ ✨این دوره، مسیر #تعالی را از انسانِ خودآگاه و توانمند آغاز می‌کند، در تیمِ متکی بر اعتماد، یادگیری و اشتراک دانش گسترش می‌دهد و در سازمانِ برخوردار از #فرهنگ، رهبری، #نوآوری و عملکرد متعالی به خلق ارزش پایدار می‌رساند؛ یعنی تبدیل رشد فردی به سرمایه جمعی و سرمایه جمعی به #مزیت سازمانی.🗣️ مدرس و طراح دوره : #خدمتگزار_حمیدرضاارتباط با مدرس و طراح دوره : ble.ir/hrkhedmatgozar%E2%9C%8D%DB%B8%DB%B… امین #پست مرتبط با مدل تعالی #EFQM2025 لینک کانالها : ble.ir/khedmatgozarhr t.me/khedmatgozarhr%D8%AE%D8%AF%D9%85%D8%… آموزشی و اطلاعات مرتبط »»»»از لینک »»»» hrkhedmatgozar.ir/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B…

🍃با درود؛ 👆 فایل نسخه انگلیسی-فارسی پیش نویس نهایی ایزو 9001 ویرایش 2026بزودی نشستی در خصوص تغییرات بوجود آمده در این #استاندارد و همسویی آن با مدل‌های #تعالی برنامه ریزی و اجرا خواهد شد! 🗣 #خدمتگزار_حمیدرضا ➖ مدرس و طراح دوره‌ های عالی مدیریت و توسعه سازمانی. 💬 مطالب این کانال را به دوستان، مدیران و همکاران خود هدیه کنید!📺 t.me/khedmatgozarhr%E2%9C%85 ble.ir/khedmatgozarhr

اطلاع رسانی مهم؛ 💡 معرفی جدیدترین دوره‌ها و کارگاه های آموزشی با #هدف توسعه بینش و نگرش‌های کاربردی در سطح کارکنان بویژه مدیران ارشد! ۱. #شایستگیهای برجسته در سطح رهبران و مدیران سازمانی،۲. معرفی و تشریح ابعاد #شم تجاری و کسب و کار در سطح مدیران ارشد .۳.  مدیریت تغییر و #تحول سازمانی، ۴.  مبانی و اصول #تفکر استراتژیک،  تفکر سیستمی و حل مسئله،۵. تشریح مبانی و دلایل #آموزش و توسعه کارکنان ، ۶. مدیریت منابع #انسانی برای مدیران غیر منابع انسانی،۷. تشریح اصول و سبک‌های #رهبری نوین،۸. اصول و چهارچوب تحول در رفتار و #فرهنگ سازمانی.۹. تشریح مبانی مدیریت #نوآوری و تکنولوژی در سطح مدیران ارشد، ۱۰.  اصول و مبانی تحقیق و #پژوهش در حل مسائل سازمانی.🗣 مدرس و طراح دوره ها#خدمتگزار_حمیدرضا✅ ‌مدیران موفق و پیشرو ، به‌خوبی می‌دانند که #آموزش، سرمایه‌گذاری است !✍ درخواست های خود را از طریق روشهای زیر ارایه نمایید! 📲 hrkhedmatgozar.ir/%D8%A2%D9%85%D9%88%D8%B… t.me/khedmatgozarhr%F0%9F%94%84 درخواست از طریق آیدی :@hrkhedmatgozar➖➖➖➖〰〰〰〰➖➖➖➖

🌿 با درود 💬 تا زماني كه #فرهنگ متناسب با #استراتژی و اهداف هر سازمان شكل نگيرد، همه چيز در حد كاغذ ، فرم و دستورالعمل های بدون کاربرد باقي مي ماند ! ➖ ادگار شاين💬 معرفی یک #استاندارد بین المللی جدید ، همسو با قرارگیری در مسیر #تعالی و توسعه سازمانی! 🔘 استاندارد #فرهنگ_کیفیت ! #ISO_10010:2022سری 10000، مدیریت کیفیت - راهنمایی برای درک، #ارزیابی و بهبود #فرهنگ_کیفیت سازمانQuality management — Guidance to understand, evaluate and improve organizational #quality_culture#culture; integrated #shared_values, beliefs, history, ethics, attitudes and observed #behaviours.✍  ۸۴۲ امین #پست مرتبط با مدل تعالی سازمانی ویرایش جدید#EFQM2025#Quality_Culture #Strategic_direction 🗣 #خدمتگزار_حمیدرضا 👌 مضامین، مفاهیم و کاربردهای عملیاتی این استاندارد همسو با معیارهای #مدل_تعالی_سازمانی بزودی در دوره های #آموزشی مرتبط، طرح‌ریزی، ارایه و تبیین خواهد شد! 💬 مطالب این کانال را به دوستان، مدیران و همکاران خود هدیه کنید!📺 t.me/khedmatgozarhr       """"""""°○°○°○°○°○°○°""""""""