آنچه از "محمدرضا بهرامن" آموختیم✍️ روایتنامه۱. میهندوستی به شعار نیست؛ به ماندن، ساختن و مسئولیت…
انتشار: 2026/07/09 10:52 UTC
آنچه از "محمدرضا بهرامن" آموختیم✍️ روایتنامه۱. میهندوستی به شعار نیست؛ به ماندن، ساختن و مسئولیتپذیری است.۲. شکیبایی، گوش سپردنِ فعال، روی خوش و انرژی مثبت، لازمه مدیری است که در یک تشکل صنفی و اقتصادی فعالیت میکند.۳. سیاست و دلبستگی به جریانها یا چهرههای سیاسی، امری شخصی است و نباید به فضای یک تشکل صنفی راه پیدا کند.۴. در سختترین روزها؛ از کرونا و جنگ گرفته تا تحریم و ترور، اقتصاد تعطیلبردار نیست و مطالبهگری باید بیوقفه ادامه یابد.۵. حمایت از همصنفیها نه بر پایه سلیقه و خلقوخو، بلکه یک اصل حرفهای و اخلاقی است. شاید در درون اختلافنظرهایی وجود داشته باشد، اما در بیرون همه پشت یکدیگر میایستیم.۶. گذشتگان فراموش نمیشوند. فرهنگ قدردانی باید نهادینه شود و هر کس که گامی در مسیر توسعه کشور برداشته است، شایسته سپاس و تکریم است.۷. پیگیری و مطالبهگری زمان نمیشناسد. تأمین منافع عمومی، در نهایت منافع فردی را نیز تضمین خواهد کرد.۸. باید همچون شمع بود؛ دیگران را گرد هم آورد، نقش ستون و تکیهگاه را ایفا کرد و با بهرهگیری از خرد جمعی، مسیر توسعه را هموار کرد.۹. در مسیر مطالبهگری، غرور، تقابل و تحقیر دولتمردان راهگشا نیست؛ باید با منطق، احترام و استدلال، برای مصالح اقتصادی ایستادگی کرد و سیاستگذار را قانع کرد.۱۰. همواره باید آموخت؛ از گذشته درس گرفت و آینده را ساخت. سن تنها یک عدد است و این روحیه، صبوری، روی گشاده و حوصله فراوان است که انسان را در هر سنی جوان و اثرگذار نگه میدارد.▫️ پینوشت: محمدرضا بهرامن، رییس خانه معدن ایران است که این تشکل را در طول ۲۵ سال گذشته به مرکز سیاستگذاری و تصمیمگیریهای کلان بخش معدن و صنایع معدنی کشور تبدیل کرده است.revayatnameh.ir t.me/revayatnameh ble.ir/revayatnameh ▫️روایتنامه؛ راوی اقتصاد ایران



