🔴 خبر فوری: ابطال دستورالعمل تبعیضآمیز فوقالعاده کارایی در دانشگاه علوم پزشکی قم، هیئت عمومی دیوا…
انتشار: 2026/08/04 09:28 UTCدریافت: 2026/08/05 14:52 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/05 14:52 UTC
🔴 خبر فوری: ابطال دستورالعمل تبعیضآمیز فوقالعاده کارایی در دانشگاه علوم پزشکی قم، هیئت عمومی دیوان عدالت اداری در دادنامهای صادر کرد که دستورالعمل اجرایی فوقالعاده کارایی و اضافهکاری دانشگاه علوم پزشکی قم ابطال شود.این دستورالعمل که منجر به استثنا کردن پرستاران و کارکنان بالینی (مشمول قانون بهرهوری) شده بود، با شکایت آقای غلامرضا قدمی به دلیل «خروج از حدود صلاحیت مرجع وضع آن»، غیرقانونی شناخته شد. ⚖️#اخبار_سلامت #دیوان_عدالت #حقوق_کارکنان #پرستاران_ایران(برای جزئیات بیشتر و مشاهده متن حکم، فایل پیوست را بخوانید 👇)عنوان: گزارش ابطال دستورالعمل تبعیضآمیز فوقالعاده کارایی دانشگاه علوم پزشکی قممنبع: دادنامه هیئت عمومی دیوان عدالت اداری🟥 موضوع شکایت:آقای غلامرضا قدمی نسبت به «دستورالعمل اجرایی فوقالعاده کارایی و اضافهکاری دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی قم» شکایت نموده و خواستار ابطال آن شدند.🟥 دلیل شکایت و استدلالها:1⃣ تبعیض در پرداخت: در این دستورالعمل، مبنای پرداخت فوقالعاده کارایی بر اساس میزان اضافهکاری قرار داده شده بود، به گونهای که اگر اضافهکاری فرد صفر بود، فوقالعاده کارایی نیز دریافت نمیکرد.2⃣ نادیده گرفتن کادر بالینی: این دستورالعمل عملاً کارکنان ستادی و اداری را ترغیب به اضافهکاری میکرد اما پرستاران، بهورزان و کارکنان بالینی (که اکثریت ۸۰ درصدی جامعه سلامت هستند) را از این مزایا استثنا کرده یا در اولویت قرار نداده بود.3⃣ تضاد قانونی: شاکی استدلال کردند که فوقالعاده کارایی و اضافهکاری طبق قانون مدیریت خدمات کشوری دو مورد کاملاً مجزا هستند و نباید پرداخت یکی مشروط به دیگری باشد.🟥 پاسخ دانشگاه:دانشگاه علوم پزشکی قم در لایحه دفاعی خود مدعی شد که این اقدام برای ارتقای بهرهوری بوده و از محل اعتبارات درآمد اختصاصی پرداخت شده است و تعارضی با قوانین ندارد.🟥 رأی نهایی دیوان عدالت اداری (دادنامه شماره ۱۴۰۵۳۱৩৯۰۰۰۱۰۶۲۲۰۷):هیئت عمومی دیوان عدالت اداری با بررسی پرونده به این نتیجه رسید که:🟦 وضع مقررات اداری و مالی دانشگاهها طبق «قانون احکام دائمی»، در اختیار هیئت امنای دانشگاه است و هیئت رئیسه دانشگاه صلاحیت تصویب چنین دستورالعملهای اجرایی را ندارد.🟦بنابراین، این دستورالعمل به دلیل «عدم رعایت حدود اختیارات و خروج از صلاحیت مرجع وضع آن»، مستند به ماده ۸۸ قانون دیوان عدالت اداری، #ابطال میگردد.🔹نتیجه: این حکم در تمامی مراجع قضایی و اداری معتبر و ملاک عمل است و تبعیض ایجاد شده در پرداختهای مذکور را ملغی میکند.#لطفا_نشر_دهید#اولین_کانال_اخبار_و_استخدامی_علوم_آزمایشگاهی_کشور آدرس کانال در تلگرام🆔 t.me/joinchat/AAAAADunGJAfUggwBN0UYg%D8%A… کانال در بله🆔 ble.ir/roznameazmayeshghah@roznameazmayes…


