📌گلایه شدید خبرنگاران از بیادبی و رفتار زننده جابری انصاری/ در ایرنا چه خبر است؟!✍️ارسالی از یک خب…
انتشار: 2026/08/18 12:47 UTCدریافت: 2026/08/18 18:27 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/18 18:27 UTC
📌گلایه شدید خبرنگاران از بیادبی و رفتار زننده جابری انصاری/ در ایرنا چه خبر است؟!✍️ارسالی از یک خبرنگار:🔹️مدیریتی که از نخستین وجه ممیزه اخلاق و ادب مبرا باشد نه شایسته ریاست بل مستحق شماتت و مستلزم کسب اخلاق و ادب است. آنچه از ناشایستگی اخلاق یک مدیر مذمومتر است، سپردن مسئولیت هزاران نفر بطور مستقیم و غیر مستقیم بدون حصول اطمینان و ضوابط و اصول مدیریتی از سوی مقامات عالیتر بدو است که بقول جالینوس " اگر این نادان نبودی، کار وی با نادانان بدین جا نرسیدی" تو گر جاهل نبودی با جاهلان چه کار بادیدت.🔹️به بیانی دیگر اگر چه خطا کار مقصر است اما کسی که با وجود شناخت یا بیاحتیاطی، مسئولیت مهمی را به مدیری فاقد صلاحیت و بیکفایت میسپارد، گناه بزرگتری دارد. مسئولیت اصلی پیامدها با آن مقام عالی وزارت یا دولتی است که انتخاب نادرست انجام داده است.🔹️توهین و رفتارهای ناشایست با خبرنگاران و سایر کارکنان ایرنا دستکم در میان جمع هیچگاه مسبوق به سابقه نبوده اما در دوره مدیریت اخیر مکرر رخ داده است.🔹️در تازه ترین اقدام ناشايست مدیرعامل ایرنا، جمعی از همکاران اتاق خبر این سازمان خبری، شاهد رفتار خلاف ادب و شئون اداری و اسلامی اقای جابری انصاری نسبت به یک خبرنگار خانم، همکار متشخص و وزین بودهاند ، آنهم تنها یک هفته پس از تکریم روز خبرنگار!!🔹️این رفتار توهین آمیز و تحقیر کلامی مدیرعامل ایرنا تنها متوجه این همکار موقر نبود. در حقیقت این رفتار ناپسند و خلاف ادب عالی ترین مقام سازمان فرهنگی - رسانه ای ایرنا در گام نخست اهانت به مجموعه کارکنان خبری و غیر خبری این سازمان و صد البته اهانت به جامعه خبری و رسانه ای کشور بوده است.🔹️اهانتی که بارها در طول مدیریت ۲۳ ماهه اقای جابری انصاری از سوی وی نسبت به کارکنان و خبرنگاران، سردبیران، مدیران و حتی معاونان خودش به سخیف ترین شکل در ادبیات کلامی، نوشتاری و سخنرانی جمعی حضوری و ویدئو کنفرانسی با کمال تاسف رخ داده است.🔹️ایراد سخنانی رکیک در جمع همکاران استان سيستان و بلوچستان در فروردين ماه سال گذشته در زاهدان، اهانت مستقیم به معاونان اجرایی و فنی و برخی مدیران اداری بر سر یک سیم کارت، توهین به دو تن از روسای گروه های فنی در جریان اجرای زنده ویدئو کنفرانس سراسری داخل کشور، تحقیر خبرنگار خانم در جمع دیگر همکاران از نمونههای بارز شیوه مدیریت "لمپنیزم" اقای جابری انصاری در طول مدیریت حدودا دو سالهاش بر ایرنا است.🔹️پس از آنکه در جریان یکی از این اهانت ها کارکنان ایرنا را شتران عبدالمطلب و خود را رَب الابِل ایرنا نامیده بود علاوه بر صدور بیانیه اعتراض آمیز کارکنان ایرنا، شکایتی نیز برای اعاده حیثیت کارکنان علیه ایشان به هیات تخلفات اداری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي تنظیم و ارائه شد که به رغم گذشت ۸ ماه از درخواست این دادرسی، عامدانه و با مسامحه این وزارت خانه رسیدگی نشد. دادخواستی که تاکنون وجه المصالحه بده بستان های درون وزارتخانهای در داخل کشوی منفعت و مصلحت میانمدیریتی هیات تخلفات اداری وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي خاک میخورد! 🔹️فارغ از توجه به این نوع دادخواست ها ، گلایه ها ، عدم رسیدگی به تخطئه شخصیت کارکنان و کارمندان در برخی نهاد های و نبود نظارت بر رفتار و عملکرد مدیریت های میانی و عالی در دولت باید این پند آقای مکتبی شیرازی شاعر قرن نهم را به مدیرانی امثال آقای جابری انصاری یاد آور شد ؛ " بی ادب را به زر مگو که نکوست ادب مرد بِه ز دولت اوست "@sarbazane_g


