❎ #اطلاعیه شماره ۱۳ ♦️کارگروه برنامهریزی، ساماندهی و بهسازی منابع انسانی و انتخاب و انتصاب مدیران…
انتشار: 2026/07/13 18:07 UTC
❎ #اطلاعیه شماره ۱۳ ♦️کارگروه برنامهریزی، ساماندهی و بهسازی منابع انسانی و انتخاب و انتصاب مدیران سال تحصیلی ۱۴۰۶-۱۴۰۵🔹موضوع: اجرای مشوق های استمرار خدمت همکاران آموزشی پیرو بخشنامه شماره ۷۱۰/۳🔸پیرو بخشنامه شماره ۷۱۰/۳ مورخ ۱۴۰۵/۰۳/۱۹ و در راستای حمایت از نیروی انسانی متخصص و با هدف تشویق به استمرار خدمت در مناطق مورد نیاز نیروی انسانی، به اطلاع میرساند کلیه همکارانی که از تاریخ ۱۴۰۵/۰۷/۰۱، مدت ۳۰ سال سابقه خدمت خود را تکمیل مینماید، از مزایا و مشوقهای زیر جهت استمرار فعالیت در دستگاه بهرهمند خواهند شد: 🔹 مزایا و مشوق ها۱. پاداش استمرار خدمت: پرداخت معادل یک ماه پاداش به تمامی همکارانی که دارای مازاد بر ۳۰ سال سابقه خدمت باشند.۲. بهبود مستمری و پاداش پایان خدمت: اعمال تاثیر مثبت بر افزایش میانگین حقوق دو سال آخر خدمت و همچنین افزایش مبلغ پاداش پایان خدمت بر اساس افزایش ضریب حقوق سال.۳.بهرهمندی از مزایای قانونی: اعمال مفاد بند (ج) ماده ۸۸ قانون برنامه هفتم توسعه و بهرهمندی از مزایای پاداش پایان خدمت کامل؛ این امتیاز مختص کارکنانی است که دارای رتبه علمی استادیار به بالا بوده و پس از اتمام ۳۰ سال سابقه خدمت، بدون بازنشستگی به فعالیت خود در دستگاه ادامه دهند.🔹 نکات بسیار مهم و الزامی:لازم به تأکید است که طبق ضوابط جاری، پرداخت مشوقهای فوق تنها برای کارکنانی که در محل خدمت خود مشغول به کار میباشند انجام میپذیرد و به افراد مشمول زیر پرداخت نخواهد شد:- همکارانی که در وضعیت مازاد نیرو قرار دارند.- همکارانی که در وضعیت مأمور به سایر دستگاهها هستند.- همکارانی که به هر نحو از جمله مرخصیهای طولانی یا سایر موارد، در حالت غیرشاغل در دستگاه باشند.مرکز برنامهریزی منابع انسانی و امور اداری@SchoolBank




