🔺🔺مدیران پرستاری باید حامی پرستاران باشند، نه عامل فشار▪️اسماعیل شریعتی، فعال صنفی حوزه پرستاری، با…
انتشار: 2026/08/06 12:03 UTCدریافت: 2026/08/09 02:10 UTCآخرین مشاهده: 2026/08/09 02:10 UTC
🔺🔺مدیران پرستاری باید حامی پرستاران باشند، نه عامل فشار▪️اسماعیل شریعتی، فعال صنفی حوزه پرستاری، با اشاره به گلایههای متعدد پرستاران از نحوه برخورد برخی مدیران پرستاری و مترونها، گفت در شرایطی که پرستاران با کمبود نیرو، فشار کاری و مشکلات معیشتی دستوپنجه نرم میکنند، مدیران باید تکیهگاه آنان باشند، نه عامل افزایش فشار.▪️ به گفته وی، برخی پرستاران از تهدید به جابهجایی بخش، کاهش امتیاز تعرفهگذاری و حتی اعمال فشار به دلیل انتقاد از مدیران خبر دادهاند؛ رویکردی که به باور او، انگیزه و رضایت شغلی پرستاران را کاهش میدهد.▪️ شریعتی تأکید کرد مدیریت در حوزه پرستاری باید بر پایه گفتوگو، اعتمادسازی و شنیدن مطالبات پرستاران باشد و افزود نبود نظارت کافی بر عملکرد برخی مدیران، زمینه نارضایتی و کاهش اعتماد را فراهم کرده است.▪️ این فعال صنفی همچنین خواستار تعیین تکلیف هرچه سریعتر معاونت پرستاری وزارت بهداشت، اصلاح ساختار مدیریتی، استفاده از مدیران توانمند و ایجاد شرایط مناسب برای نگهداشت پرستاران شد و تأکید کرد که حفظ انگیزه و جایگاه حرفهای پرستاران، نقش مهمی در ارتقای کیفیت خدمات سلامت دارد.salamatnews.com/news/400377/