🍃🍃مسلخ ناایمنی؛ جانباختن و مصدومیت ۱۵ کارگر در مشهد و چهارباغوقوع دو حادثه کاری سهمگین در شهرک صنع…
انتشار: 2026/07/26 08:17 UTC
🍃🍃مسلخ ناایمنی؛ جانباختن و مصدومیت ۱۵ کارگر در مشهد و چهارباغوقوع دو حادثه کاری سهمگین در شهرک صنعتی طرق مشهد و یک واحد صنعتی در چهارباغ که منجر به جان باختن ۴ کارگر و مصدومیت شدید ۱۱ تن دیگر شد، بار دیگر پرده از واقعیت تلخ و ساختاریِ بیارزشی جان نیروی کار در سایه سودمحوری بیحدومرز برداشت. این فاجعه نهفقط یک رویداد غیرمنتظره یا اتفاق، بلکه پیامد مستقیم و اجتنابناپذیر نادیده گرفتن حداقلهای ایمنی، تعویق انداختن هزینههای حفاظت فنی و غیبت اثرگذار نظارتهای حاکمیتی بر کارگاهها و پروژههای عمرانی است.در مشهد، نادیده گرفتن ابتداییترین اصول مهاربندی و نادیدهانگاری شیب ایمن در جریان گودبرداری، به ریزش مرگبار دیواره خاکی انجامید؛ حادثهای که در آن ۴ کارگر در عمق خاک دفن شدند و ۵ تن دیگر زیر چرخدندههای بیمسئولیتی مصدوم گشتند. همزمان در چهارباغ البرز، حریق در یک کارخانه تولید آبمیوه، ۶ کارگر دیگر را راهی بیمارستان کرد. تکرار بیافسارِ چنین حوادثی نشان میدهد که در سازوکار فعلی، تجهیزات ایمنی و سازههای نگهبان نه به عنوان حیاتیترین رکن کار، بلکه به عنوان هزینههای اضافی و زائد تلقی میشوند که به راحتی برای کاهش هزینههای تمامشده یا تعجیل در تحویل پروژه، قربانی میگردند.نکته اساسی و نقد برهنه به این شرایط، تبدیل شدن محیط کار به میدان مین برای طبقهای است که برای تامین معیشت ناچار به عرضه نیروی کار خود است. بر اساس مواد ۹۱ و ۹۵ قانون کار، تامین امنیت و تجهیزات ایمنی بر عهده کارفرماست، اما ساختار نظارتی چنان منفعل و قوانین جریمهای چنان ناچیز و غیربازدارنده است که کارفرمایان و پیمانکاران، پذیرش ریسک جریمه یا دیه را به سرمایهگذاری بر روی ایمنی ترجیح میدهند. سیستم بازرسی اداره کار با ضعف ساختاری و انفعال مفرط، عملاً پس از وقوع فاجعه و نوشتن صورتمجلس وارد میدان میشود؛ نقشی که بیشتر به یک کاتب مرگ شباهت دارد تا یک نهاد پیشگیرانه و بازدارنده.تداوم این روند و تقلیل دادن این فجایع به خطای انسانی یا قضا و قدر، سرپوش گذاشتن بر مسئولیت کیفری و ساختاری کارفرمایان و ناظران خاطی است. جان کارگران نمیتواند سوختِ چرخدندههای سودآوریِ بیضابطه باشد. تا زمانی که جرمانگاری جدی برای نقض مقررات ایمنی صورت نگیرد، بازرسیهای سرزده و سختگیرانه جایگزین گزارشهای تشریفاتی نشود و تشکلهای مستقل کارگری امکان نظارت بر شرایط کار را نداشته باشند، سودجوییِ ناایمن همچنان قربانی خواهد گرفت و فاجعه بعدی تنها منتظر زمان و مکان بعدی خواهد ماند.اتحاد بازنشستگان @etehad_bazn
